Re-integratie coaching gespecialiseerd in hoog sensitiviteit 

Vastlopen in het arbeidsproces is een periode die je als heftig, intens en naar kunt ervaren, vooral voor hooggevoelige personen die sneller worstelen met overprikkeling, perfectionisme en met behouden van gezonde grenzen. Maar weet dat je niet alleen bent in deze situatie. Mijn naam is Saskia Bos, en ik ben hier om je te helpen bij het ontwarren van de knopen, het vinden van je balans en het herontdekken van jouw plek in het arbeidsproces.

Als hoog gevoelige re-integratiecoach begrijp ik de unieke uitdagingen waarmee jij geconfronteerd kunt worden in een werkomgeving. Samen zullen we dieper ingaan op jouw behoeften, zodat je beter kunt omgaan met stress, overprikkeling en de emotionele intensiteit die vaak gepaard gaat met HSP. We zullen werken aan het versterken van je zelfvertrouwen, het stellen van gezonde grenzen en het vinden van manieren om jouw unieke gaven in te zetten op een werkplek.

Mijn aanpak is persoonlijk en op maat gemaakt voor jouw behoeften. Wij zullen samen een veilige ruimte creëren waarin jij jezelf kunt zijn, zonder angst dat je "gek" gevonden wordt of bang hoeft te zijn voor veroordeling. Door middel van diepgaande zelfreflectie en praktische strategieën zullen we een roadmap ontwikkelen die jou in staat stelt om een duurzame en bevredigende arbeidsrelatie op te bouwen, gebaseerd op zelfinzicht en welzijn.

Of je nu worstelt met de uitdagingen van het terugkeren naar het arbeidsproces, het balanceren van werk en privé na een periode van afwezigheid, of gewoon behoefte hebt aan een ondersteunend klankbord, ik ben er om je te begeleiden op jouw reis naar een succesvolle terugkeer naar werk. Samen zullen wij werken aan het herontdekken van jouw potentieel en het realiseren van jouw doelen in een professionele omgeving. 

Wil je meer over mij weten klik dan hier voor mijn verhaal.

Als je een re-integratie traject aangaat vanuit het UWV zal deze veelal vergoed worden en dan werk ik samen met Return2work. Het mooie en fijne aan deze samenwerking is dat we samen ook een training aanbieden van 5 middagen voor hoogsensitieve mensen omdat we vaak horen dat men zich alleen voelt en onbegrepen, hoe fijn is het dan om gelijkgestemde tegen te komen die ook nog eens in een soort gelijke situatie zitten als jijzelf. 

In deze samenwerking kan ik ook terug vallen op kundige collega's en wordt mijn ontwikkelproces als coach gevoed. Want ook als coach vind ik het heel belangrijk om mij te blijven ontwikkelen om voor jou het beste resultaat te bewerkstelligen. 

Wil je meer weten over de visie van return2work kijk dan op hun site. Aanmelden gaat via deze site of bij return2work onder duidelijke vermelding dat je met mij, Saskia, een kennismakingsgesprek wilt.